一、強化專業隊伍建設，為會展業發展提供人才保障

　　(一)制定會展人才隊伍建設綱要。市教育、勞動保障等部門，要對會展人才狀況分析調研，制定會展人才隊伍建設綱要，對會展人才的培育、引進和使用作出總體安排，力爭用3-5年時間，基本建立素質較高、后備力量充足的會展骨干人才隊伍。

　　(二)加快會展人才的教育培養。將會展專業人才教育培訓納入繼續教育體系建設，把會展人才的培養與國家推行的繼續教育“653工程”結合起來，形成規范化的會展專業人才教育機制。鼓勵各類高等院校和教育機構開設會展相關專業，培養專門人才。鼓勵職業教育機構和各類實訓基地參與會展人才培養，有計劃、分步驟地開展多層次、多渠道的會展職業教育和培訓，為全市會展經濟發展輸送人才。對參加培訓符合相關要求的，可按一定比例補貼培訓費用。

　　(三)加快會展緊缺人才的引進。通過各種渠道，加快引進國內外各類會展專業人才特別是策劃、設計等核心人才來我市發展。市人事、勞動和社會保障部門要采取有力措施，為國內外人才落戶青島提供便利。

　　二、推進會展設施建設，加快構筑大會展產業發展格局

　　加快會展中心四期的建設和改造。滿足引進大型巡回展的功能需求。借助啤酒城改造、小麥島村改造等重點工程，建設特色專業會議、會展場館，發揮好會展核心區的功能。規劃改造一批一館多用的中、小型場館，促進完善配套設施和服務功能，提高現代化水平，盡快形成優勢互補的會展場館群。結合奧帆賽基礎設施建設，進一步引導完善能夠承辦接待大型國際性會議會展的賓館酒店和其他設施建設。

　　著眼中長期發展，進一步完善與大會展產業發展相配套的場館建設布局。按照城市總體規劃，結合城市建設和現代服務業發展需求，著手進行新會展中心的規劃選址，并引入務實科學的建設理念，通過市場化運作方式，加快建設速度，提高建設水平。